Coaching Institute -
Business Coaching and
 
      Psychology.

For more psychology in business

With the help of psychological methods we fathom and solve together e.g. blockades of change, irrational conflicts or dysfunctional structures and support you in the creation of a healthy, sustainable and innovative corporate and leadership culture.

Coaching is a Trend - YES, without question!
​​AND it is a powerful tool to understand, establish and develop teams and their members in accordance with the perception of the company, of the executives and the individuals. Coaching helps to understand emotions as a power for change and not to fight against it. 

  

C​oaching for the whole company

Especially in the age of VUCA, it can make sense to have entire management levels or teams undergo a coaching program that pursues a unified goal, that is aligned with your business.

We are set up for this and can work on this within the framework of individual coaching and team workshops with your employees. We rely on a uniform methodology and make sure, that every person in your house finds the right approach and the right coach with us. 

Business coach and psychological consultant often have the same tasks:

  • Tool, to release encrusted lines of thought and build new ones

  • Catalyst for ideas and means of change

  • Honest and clear sparring partners in order to create new perspectives

  • Drivers of change and modernization

  • Designers for value-free thinking spaces

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Methods

Leadership Coaching


In our executive coaching, you benefit from the neutral perspective of our experienced coaches. You will receive open, appreciative and development-oriented feedback within a protected framework.

Together with you, we develop an authentic leadership concept that corresponds to your personality and helps you to expand and sharpen your leadership competencies and skills. In addition, we reflect together on your leadership behaviour and strengthen your position.

Our coaching methods are based on systemic assumptions and are therefore characterized by a strong solution orientation and holistic approach.




Personal Coaching


Our personal coaching supports you in your personality development and encourages you to find your career path and to walk it safely. You will break old patterns and replace them with new possibilities. You are going to focus on your changes in a focused, purposeful and swift manner, thereby preventing continuous overload situations and achieving more success and satisfaction.

With our personal coaching we support you in your personal growth process. We support you in the perception of your potentials and needs and in the integration of both dimensions in your professional life. Work with us to develop your self-control skills and experience self-efficacy.




Career Coaching


In our Career Coaching, we offer you competence-oriented career guidance with regard to strategic career planning.

Together we reflect your inner motivators and beliefs. We help you to strengthen your self-perception and self-control skills and get to the bottom of your career motivation.If required, we will gladly prepare you for an upcoming interview or assessment center or optimize your application documents together with you.

Benefit from new perspectives and come strategically closer to your career aspirations.




Intuition Coaching


Define your functioning inner compass!

You train to hear the voice of your intuition, to develop the perfect sense of timing, to use your mind and your heart equally and first of all to activate your full potential. In other words: To bring your mind and intuition into symbiosis.

Those who consciously work on and with their intuition become successful for themselves and their company.





ActingOut ®


Aktives, szenisches Arbeiten im Einzel- & Gruppensetting ActingOuts können sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting durchgeführt werden. Den Teilnehmenden wird ermöglicht, ihre innere Realität, die oft schwer in Worte zu fassen ist, im Außen darzustellen. Auf diese Weise können bspw. Konflikte und Widerstände symbolisiert und spielerisch durchgearbeitet werden, sodass Sie den Arbeitsalltag nicht weiter belasten. Auch bei schwierigen Entscheidungen, kreativen Blockaden oder großen Herausforderungen eröffnet das ActingOut neue Perspektiven und ermöglicht Zugriff auf ungenutzte Ressourcen. Bei einem ActingOut erwarten Sie Einsichten und Perspektivwechsel, die Sie überraschen werden.




SubCon Session ®


Die explorative Gruppe Dieser psychologisch begleitete Roundtable ermöglicht es, alternative Perspektiven einzunehmen und arbeitsbezogene, erfolgskritische Themen gemeinsam zu identifizieren und zu bearbeiten. Das explorative Gruppensetting wird sich voraussichtlich von Ihren bisherigen Gruppenerfahrungen deutlich unterscheiden. Im Mittelpunkt der Session steht eine reflexive Auseinandersetzung der Arbeit als Führungskraft und/oder Teammitglied. Die SubCon Session fördert und unterstützt psychologisch effektive Führung und Teamarbeit. Nehmen Sie Teil an einer Gruppenerfahrung, die Sie so noch nie erlebt haben.




Dyadic Session ®


Das psychodynamische Einzelgespräch Eine Dyadic Session ist ein Einzelgespräch, welches es dem Klienten erlaubt, mithilfe eines Psychologen, Themen mit Arbeitsbezug in all ihren Aspekten zu durchleuchten. Der Psychologe ist dabei nicht Coach oder Ratgeber. Er begleitet vielmehr den inneren Dialog des Klienten und hilft ihm oder ihr dabei einen eigenen, authentischen Weg zu finden. Die „tiefe“ Kommunikation der Dyadic Session erlaubt es der Klientin, dem Klienten unentdeckte Ressourcen zu nutzen und ureigene Lösungsansätze zu entwickeln.




Organizational Growth Score®


Mit dem Organizational Growth Score (kurz: OGS) haben wir ein valides und einfaches Fragebogen Tool entwickelt, dass Wachstumsbremsen und Veränderungsblockaden in Organisationen identifiziert und darlegt. Hierfür misst der OGS die vier zentralen Faktoren für organisationales Wachstum: 1. Vertrauen & Wertschätzung 2. Veränderungsbereitschaft 3. Psychologische Sicherheit 4. Mitarbeiterbindung Hier erfahren Sie mehr.